Certifikační orgán a jediný akreditovaný kampus ve střední Evropě

Blockchain je revoluční technologie, která mění způsob, jakým chápeme a využíváme internet. Jedná se o decentralizovaný systém záznamu dat, který umožňuje ukládání informací v podobě "bloků" propojených do "řetězce". Každý blok obsahuje určité množství dat a odkaz na předchozí blok. Tato struktura vytváří nezměnitelnou a transparentní databázi, která je distribuována mezi různé počítače nebo uzly v síti.

Blockchain je tedy jako nerozbitný digitální deník, který zaznamenává a ukládá transakce a události tak bezpečně, že není možné je měnit či manipulovat s nimi. S Blockchainem můžeme vytvářet důvěru a zajišťovat integritu dat ve všech oblastech, od financí až po zdravotnictví a logistiku.

Change management (řízení změn) je proces plánování, implementace a řízení změn ve firmě nebo organizaci. Jedná se o systematický přístup k řízení změn v organizaci s cílem minimalizovat odpor ze strany zaměstnanců a maximalizovat úspěšnost a efektivitu změn.

Kanban se často používá v rámci metodik projektového řízení nebo jako součást agilních přístupů k řízení projektů. Jeho flexibilita a jednoduchost ho činí populární volbou pro řízení projektů v různých odvětvích a organizacích.

Je často používán např. ve Scrumu, waterfallovému přístupu řízení projektů a v Lean principech.

White hacker je osoba, která provádí bezpečnostní testování, penetrační testování a další formy bezpečnostní analýzy s cílem odhalit a opravit zranitelnosti a slabiny v systémech, aplikacích a sítích.

Na rozdíl od black hackerů (hackeři, kteří se zaměřují na nelegální činnosti jako je krádež dat, škodlivý hacking apod.), white hacker pracuje v souladu se zákony a etickými standardy.